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终局裁决中的劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。例如关于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个...
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起5天内决定是否受理。...
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属于《劳动争议调解仲裁法》第四十七条情形之一的,裁决自作出之日起具有法律效力;当事人对第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,期满不起诉的,裁决具有法律效力。
下列劳动争议仲裁裁决自制定之日起具有法律效力:国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议;劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准12个月的争议。其他劳动争议仲裁裁决作出后15日内不起诉的,裁决具有法律效力
劳动仲裁十五日后生效。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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