单位不批准应该怎么办

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• 问提出辞职单位不批应该怎么办
  

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。 1、劳动者按照法律程序提交通知，如果不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司； 2、同时也可以搜集公司不合理的地方的证据，比如没按照规定给劳动者缴纳社保，用人单位的规章制度存在不合理的地方，公司克扣或者不发工资等来提起申诉。

• 问医院开的病假单位不批准应该怎么样办
  

  可以向劳动保障行政部门投诉。因为劳动者享有休息休假的权利，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：㈠实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。㈡实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

• 问单位不批我该怎么办?
  

  单位如果没有过错的话，提前30天书面通知单位就可以辞职，30天后可以走人。

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