公司倒闭员工如何算赔偿金

大家都在问查看更多

• 问公司倒闭清算员工如何赔偿
  

  破产清算中，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

• 问公司倒闭清算如何赔偿员工
  

  公司应该给予补偿而不是赔偿。公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付补偿金。 根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司倒闭员工怎么赔偿公司倒闭如何赔偿
  

  公司部门关闭员工的赔偿方式：根据劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资，按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,979人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,163人已观看

• 1'13
  公司倒闭破产员工怎么赔偿

  2,777人已观看

• 1'08
  公司开除员工如何赔偿

  710人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司倒闭员工如何算赔偿金

  91人已浏览

• 
  公司倒闭员工赔偿金如何计算

  104人已浏览

• 
  公司倒闭员工赔偿金如何

  108人已浏览

• 
  公司倒闭赔偿金公司倒闭员工赔偿金怎么计算

  213人已浏览