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用人单位与工人发生劳动纠纷，当事人可以依法申请调解，仲裁，打官司，协商解决。调停原则适用于仲裁和诉讼手续的劳动争议发生后，当事人可以向本部门...
借钱不还是可以起诉的，但是关键要有证据（如欠条）或者是他自认。 像你说的这种情况，建议你最好去起诉一下。因为借款不还的诉讼时效是两年，就是说...
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先得弄清楚，你代A买的东西是为公司买的，还是为他个人买的，如果是为公司买的，这钱应该由公司还你，他们两个分家，也都有还你钱的义务。 如果是给个人用的，那就找个人还。 别太好面子，该要就明确的要，不行还得采取法律手段，否则人家不还或找理由推拖，你不采取法律手段能把他怎么样？
通常情况下，老板只有在时才会欠钱不还。老板拖欠工资时可以有以下几个处理方式：第一、老板拖欠工资，出具了的，劳动者可以以工资欠条为证据，直接向劳动局提起这个劳动仲裁。如果欠条不涉及到其他劳动关系纠纷的，劳动者也可以直接向法院提起这个诉讼，会按照普通进行受理。第二、老板拖欠工资没有写欠条的。（一）劳动者可以先向这个劳动监察部门投诉，要求老板或者支付这个工资报酬。（二）劳动者可以直接提起这个劳动仲裁，要求对方支付工资。（三）经过后，在仲裁生效后，劳动者可以直接向法院申请这个强制执行。
如您不认同对方支付劳动报酬的时间和方式，您可以通过申请劳动仲裁维权
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