到底小时加班是怎么计算的

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• 问加班小时是怎么计算工资的
  

  年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日=250天÷4季＝62.5天/季 月工作日=250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日

• 问加班1.75小时怎么计算？
  

  如果你签订的协议为基本工资1940元，那么，除以22天后，就是你的实际日工资标准。 如果用人单位需要加班，应支付你百分之一百五到百分之三百的工资。 该企业的计算方法是违法的，你可以提出来交涉，或者向劳动机关投诉。

• 问加班小时数怎么计算？
  

  证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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