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根据国务院《职工带薪年休假条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工，“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。对此，人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函2009149号)规定：“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。关于累计工作时间的确定，《复函》也特别作了明确说明：包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
动产抵押是指债权人为债务人或第三人不转移占有而提供债务履行担保的动产，在债务人不履行债务时，以变价出售，优先受偿其价款的权利。在动产质押过程中，银行往往选择价格变化小、流动性强、抗跌性好的产品作为融资对象。与此同时，银行往往会与一些资质较好的担保公司合作，严格监管质押物，尽可能降低企业进行虚假质押的风险。但作为一种新的信贷模式，银行在实际操作过程中也会遇到许多风险。主要表现在以下几个方面：1。质押物的选择。银行应严格审查企业质押的物品，判断这些质押物的物资是否属于银行要求的品种范围。质押物的选择直接关系到企业未来无偿更换能力、质押物变现能力和银行损失程度。2、研究分析质押品的市场价格，充分认识市场价格可能带来的风险。银行一般按质押价格的70％左右发放贷款。但有些商品价格上涨或下跌幅度较大，给银行带来风险较大。如果质押物价格突然大幅下跌，银行已经按照之前货价的一定比例发放贷款，价格下跌必然导致银行贷款比例上升，银行面临的潜在风险不言而喻。因此，银行应该对行业进行充分的分析和研究，然后决定货物是否作为质押。
会计报表附注是为便于会计报表使用者理解会计报表的内容而对会计报表的编制基础、编制依据、编制原则和方法及主要项目等所作的解释。会计报表附注至少应当包括下列内容：(一)不符合基本会计假设的说明;(二)重要会计政策和会计估计及其变更情况、变更原因及其对财务状况和经营成果的影响;(三)或有事项和资产负债表日后事项的说明;(四)关联方关系及其交易的说明;(五)重要资产转让及其出售情况;(六)企业合并、分立;(七)重大投资、融资活动;(八)会计报表中重要项目的明细资料;(九)有助于理解和分析会计报表需要说明的其他事项。
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