农民工的劳动合同应该怎么写

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• 问农民工劳动合同该怎么写
  

  农民工劳动合同应当包括：用人单位的名称、地址；劳动者的身份信息；合同期限；劳动岗位和工作内容；劳动报酬；工作时间；社会保险和福利待遇；劳动保护；劳动纪律等内容。 1、用人单位的名称、地址； 甲方(用人单位)全称：法定代表人：，单位地址。 2、劳动者的身份信息； 乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号码： 户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街) 本市(县、区)住址。 3、合同期限； 4、劳动岗位和工作内容； 5、劳动报酬； 6、工作时间； 7、社会保险和福利待遇； 8、劳动保护； 9、劳动纪律。

• 问农民工劳务合同应该怎么样写
  

  劳务合同是现实生活中比较常见的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与是两个完全不同的合同。劳务合同主要包括了以下内容：、合同价款、合同权利义务。农民工在签订劳务合同时要注意： 1、雇主的义务和责任。 2、劳务人员的义务和责任。 3、劳务人员从事的工种和工作实践。 4、工资待遇、津贴、补贴，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平。 5、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。 6、外劳人员休假的安排。 7、对各种原因导致中断合同的处理方法。

• 问农民工劳动合同怎么写
  

  农民工签订劳动合同需要写明劳动者和用人单位的身份信息、劳动合同期限、工作内容、工作地点、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动合同终止的条件、保险和福利待遇等。

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