农民工劳务合同应该怎么样写

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• 问农民工劳务合同怎么写?
  

  1、有固定期限劳动合同 本合同于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日生效，于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿日终止。其中试用期自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日始，至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止。 2、无固定期限。其中试用期自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日始，至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止。 3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日；以乙方完成＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作（任务）为合同终止时间。

• 问农民工劳务合同要怎么写
  

  劳务合同是现实生活中比较常见的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与是两个完全不同的合同。劳务合同主要包括了以下内容：、合同价款、合同权利义务。农民工在签订劳务合同时要注意： 1、雇主的义务和责任。 2、劳务人员的义务和责任。 3、劳务人员从事的工种和工作实践。 4、工资待遇、津贴、补贴，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平。 5、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。 6、外劳人员休假的安排。 7、对各种原因导致中断合同的处理方法。

• 问农民工的劳务合同怎么写
  

  农民工劳动合同模式：1、劳动合同期限；2、工作内容和工作时间；3、劳动保护和劳动条件；4、工资和保险待遇；5、劳动纪律和劳动合同的终止和终止；6、经济补偿和法律责任；7、双方约定的其他内容；8、劳动纠纷处理等。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

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