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工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤...
《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取...
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1、出现工伤但企业不理赔的,职工可以依法自行去申请工伤认定和工伤索赔; 2、如果负有赔偿责任的企业不赔的,职工可以通过协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来索赔。
1、出现工伤但企业不理赔的,职工可以依法自行去申请工伤认定和工伤索赔; 2、如果负有赔偿责任的企业不赔的,职工可以通过协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来索赔。
对工伤赔偿有异议的可以进行行政复议或向法院提起诉讼。 按照《工伤保险条例》规定: 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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