服刑能否诉讼时效中断，有没有规定？-法师兄

服刑能否诉讼时效中断，有没有规定？

2023-10-15

服刑可以认为诉讼时效中断，诉讼时效是规定当事人向法院诉讼维护自己的权益的时间限制，如果犯罪嫌疑人已经受到法律的制裁，承担相应的刑事责任正在服刑，一般诉讼时效也会中断，认为权利受到保护。

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问代为清偿能否中断诉讼时效有没有法律规定

答

代为清偿可以中断诉讼时效，只要是明确表示了是帮债务人偿还所欠债权人的款项的话，那么就肯定是可以进行中断诉讼时效。因为只要是义务人履行自己的相...
问答辩能否造成诉讼时效中断有没有法律规定

答

被告的答辩，这是基于原告的起诉而作出的反应，事实上，原告的起诉行为，已经产生了诉讼时效中断的效果。而单纯从被告的答辩角度看，必须是同意履行义...

法律没有规定权利人服刑期间属于诉讼时效中止或中断的法律情形，目前，部分法院根据中止的自由裁量权认定服刑属于时效中止的事由，但部分法院判决服刑不属于时效中止事由，因此，为更好的维护自身的权利权益，建议权利人还是在服刑期间里，按正常的法律时效委托律师去法院起诉保护自己的权利。 1、借款人服刑不影响诉讼时效的计算。也不影响债权人到法院起诉，维护其合法权益。 2、借款人在服刑的，债权人仍然可以到法院起诉，要求归还借款。 3、借款人起诉时，服刑人被监禁一年以上的，需要向被监禁地法院起诉。《最高法院关于民事诉讼法的解释》第八条双方当事人都被监禁或者被采取强制性教育措施的，由被告原住所地人民法院管辖。被告被监禁或者被采取强制性教育措施一年以上的，由被告被监禁地或者被采取强制性教育措施地人民法院管辖。如果用人单位给劳动者调岗，劳动者不同意，并且用人单位不给劳动者安排具体工作，导致劳动者无法拿到工资的。劳动者可以书面要求用人单位提供劳动合同约定的岗位条件，书面通知后仍然不给劳动者提供岗位条件的，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动关系，然后依据《劳动合同法》规定申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。对于服刑人员的诉讼时效在我国当前的法律当中还没有做出专属的规定，所以为了避免诉讼的时效，当事人应当在有效期内提起诉讼。对于诉讼的时效来说，一般都是以提出诉讼的当日进行计算，正常的周期为六个月，特殊的案件当事人可以向检察院申请延长诉讼时效三个月。综上所述，尽管当事人在服刑期间，债权人依旧可以到法院进行正常上诉维护自己的合法权益，因为债权人的诉讼时效本就是受到法律保护的，不因为服刑就中止。但是债权人应当在诉讼时效的时间段内进行权益的维护，因为过了诉讼时效就不再受法律保护了。