建筑工程项目参加工伤保险如何办理-法师兄

建设施工企业以建设工程项目为单位参加工伤保险，应当在建筑工程项目开工前到工伤保险经办机构办理工伤保险，申请建设项目标准、名称、施工地点等情况，并按工程项目承包合同总造价的1‰一次性向工伤保险经办部门申报缴纳该项目的工伤保险费。1、报送材料：（1）建设项目中标通知书和经过备案施工合同原件及复印件（复印件加盖公章）。（2）申报单位自备盘拷贝参保报送资料（含《办事指南》、《哈尔滨市建筑施工企业农民工工伤保险申请表》、《建筑施工企业工伤保险参保职工备案名册》）。2、申报地点：市政府服务中心劳动局服务窗口办理施工许可证建筑企业缴纳建筑工程项目工伤保险费后，到建设委员会建管处办理工程项目施工许可证。报送材料：（1）《建设项目工伤保险登记证》（2）缴费单据。报送参保建设项目工地职工备案名册参保建设项目工程项目施工后，工人陆续进场时，应当填报《建筑企业工伤保险参保职工备案名册》，并及时到工伤保险经办机构报送施工工地的职工名册；增、减员时也应及时向工伤保险经办机构报送增、减变化职工名册。工伤职工医疗救治及工伤认定职工发生工伤事故后，用人单位应当及时采取救治措施，将工伤职工送往就近医疗机构紧急处置或送往工伤保险协议医疗机构治疗，同时24小时内（节假日顺延）报告工伤保险经办机构，并向市或区劳动保障行政部门申请工伤认定。1、申请工伤认定的受理及时限（1）用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向市或区劳动保障行政部门提出认定申请。（2）用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属，工会组织可在自事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。（3）用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，由用人单位负担。2、申请工伤认定应当提供的材料：用人单位提出工伤认定申请的（1）工伤认定申请表（劳动保障行政部门提供）；（2）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（3）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（初次治疗、病本、住院病历）；（4）位工伤事故报告（包括：受伤时间、地点、受伤部位及治疗情况）。受伤害职工或家属个人提出工伤认定申请的（1）工伤认定申请表（劳动保障行政部门提供）；（2）与用人单位存在劳动关系的证明材料（包括证明事实劳动关系的劳动合同、领取工资的证明、出勤卡、工作证等）；（3）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、病本、病历；（4）企业法人营业执照复印件；（或工商管理局证明）（5）本人身份证复印件；（6）受到事故伤害经过有效证明（证人、证言等）。3、工伤认定途径、电话及地址市劳动保障局负责：负责市区内中直、省属、市属各类企业（包括中直、省属、市属改制后企业）和三资企业职工的工伤认定工作。区劳动保障局负责：负责对辖区内区属、私营、个体工商户等用人单位职工的工伤认定工作。

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建筑工地可以按项目单独参加工伤保险，具体的参保方式咨询当地人社局。人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会《关于进一步做...

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用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。用人单位不按规定申报应...

以收购公司股权形式来取得建设工程项目,首先,要对在建工程项目情况及项目所在公司情况进行法律调查,这是以收购股权方式收购项目的基础性工作。其次，要对项目的合法性、法律障碍及公司债权债务等进行法律风险评估及安排。第三，要对项目及股权交割、税收筹划进行分析及控制。以上主要工作目的是把握项目合法性，规避目标公司债务风险。但以收购股权方式进行项目收购，非常复杂，需要细致和大量的工作。建议找专业工程项目收购（转让）律师。

一、建设项目管理定义建设项目管理的内涵是：从项目开始到项目完成，通过项目规划和项目控制，实现项目的成本目标、进度目标和质量目标。二、建设项目管理的类型根据建设项目生产组织的特点，许多参与单位往往承担不同的建设任务，每个参与单位的工作性质、工作任务和利益不同，因此形成以下不同的建设项目管理类型：1。业主的项目管理（是建设项目管理的核心，是建设项目生产的总组织者）；2、设计师的项目管理；3、施工方的项目管理；4、供应商的项目管理；5、建设项目总承包商的项目管理；6、其他建设项目的管理。

建筑施工企业应向劳动保障行政部门工伤保险经办机构报送工伤事故备案表。发生重伤事故、死亡事故，应于24小时内报送;发生轻伤事故，应于三个工作日内报送。如未按要求备案的，有关费用由建筑施工单位负担。劳动保障行政部门，工伤保险经办机构受理工伤认定申请和工伤事故备案后，根据需要，可勘察事故现场，走访有关人员，查阅用人单位的事故记录和有关资料，由用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门、有关人员予以协助调查。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。