社保有两年没交现在不用补交有什么影响吗-法师兄

中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的。为弥补因企业迟缴职工养老保险费；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴社保补缴方式；缴纳一段时间后，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下、工资发放明细表等；其他相关材料：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老：职工档案和养老保险手册

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社保是不予退保的，也就是说，如果你缴纳了社保，不想办理了，那么缴纳的钱是不会退给你的。社保只有符合以下条件的，才可以退保：1、达到退休年龄，...

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社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除...

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。

有很多人问补交社保问题有什么影响，其实你只需要办社保转移就行了转到你的老家去你老家的单位继续给你买，单位给你买的社保。凡是到了退休年龄且买满15年就可以享受了，换句话说，你去把之前的补起，其实在你到了退休年龄时你可能已经买了20多年甚至更久，那退休时退休工资当然要多一些了，因为别人缴了15年你缴了20年领一样多能行么？还有，我想说单位给你买了社保的情况，你个人是无法补缴的，只能是单位出面给你补，而且不是你想补就补得了的，还需要提供劳动合同给社保局。

同时都缴费不能同时领取两份养老金，你先办退休那一份，另一份就得放弃，放弃也得放不放也得放。因为国家法律规定同一个人终身只允许享受一份养老保障。跨两个地区，你双重同时缴费没人知道，也没人阻止你。退休时就不行了，如果你在城市退休，城市社保就会让你回户口所在地社保，出具不在户口所在地享受养老保障证明，凭证明才会给你办理退休手续。如果你先在户口所在地办理了退休手续，户口所在地社保会给你出具证明吗？不会的。因此你就得被迫放弃一份，白扔一份钱。