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1、按照规定,养老保险必须缴满15年,退休之后才能每月领取养老金,养老金的金额与你缴纳养老保险的年限、你自己的工资和当地的平均工资有关。如果...
1、退休前养老保险累计缴费年限一定要在15年以上。如果中间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇也会下降。 ...
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社会保障是国家为劳动者提供的基本保障制度,劳动者和用人单位应当严格按照《社会保障法》的有关规定,按时足额缴纳社会保障。劳动者不连续缴纳社会保障,会有很多不利影响。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城市人口平均预期寿命等因素确定。劳动者断缴社会保险,直接影响个人累计缴费年限,最终反映退休时领取基本养老金的金额。劳动者断缴社会保险也会影响劳动者生育保险的报销和失业救济金的领取。罗浩律师建议,即使劳动者离开用人单位,也应及时办理个人保险。只有连续缴纳社会保障,才能为劳动者提供更完整的保障。
根据《社保法》的规定,社保断交半年的影响如下: 一、养老保险。断交无影响,只要在达到退休年龄前累计缴费满十五年即可享受。 二、医疗保险。如果断交半年的,从继续缴费的当天开始算,缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。 三、生育保险。只要断交了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险待遇。 四、失业保险。断交半年无影响,只要用人单位和本人累计缴费满一年以上即可。 五、工伤保险。如果断交了,即在不参保状态下无法享受相应的待遇。
社保中断的解决方法,一般如果社保没有跨年度的,都可以补交,当然新进的公司一般不会帮你补交,所以需要自己去办理补交。如果没有补交,一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保能够交足15年。一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。所属分类:默认
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