重庆市职工权益保障条例第32条具体内容有什么?

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• 问重庆市职工权益保障条例第十二条具体内容有什么?
  

  职工在规定的医疗期、停工留薪期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，其期满，除法律、法规规定的情形外，合同期限顺延至规定的医疗期、停工留薪期或者女职工特殊保护期期满为止。

• 问重庆市职工权益保障条例第24条具体内容是什么?
  

  禁止用人单位招用童工和非法使用未成年工。用人单位招用未成年工的，应当向人力资源和社会保障行政部门备案，并根据国家有关法律、法规的规定，对依法招收的未成年工实行特殊保护，不得安排未成年工从事国家规定的禁忌作业。

• 问重庆市职工权益保障条例第三十六条具体内容有什么?
  

  用人单位不得对依法参与民主决策、民主管理、民主监督的职工进行压制和打击报复。

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