重庆市职工权益保障条例第三十六条具体内容有什么?

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• 问重庆市职工权益保障条例第十条内容有什么?
  

  用人单位不得以缴纳抵押金、抵押物、保证金、股金、集资款或者其他名义的费用，或者扣留居民身份证、暂住证、毕业证、职业资格证书等证件，作为录用、接收职工的条件。

• 问重庆市职工权益保障条例第三十六条有什么规定?
  

  用人单位不得对依法参与民主决策、民主管理、民主监督的职工进行压制和打击报复。

• 问重庆市职工权益保障条例第24条具体内容是什么?
  

  禁止用人单位招用童工和非法使用未成年工。用人单位招用未成年工的，应当向人力资源和社会保障行政部门备案，并根据国家有关法律、法规的规定，对依法招收的未成年工实行特殊保护，不得安排未成年工从事国家规定的禁忌作业。

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