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所谓计税工资，是指在计算应纳税所得额时允许扣除的工资、薪金标准。现行的计税工资的人均月扣除最高限额为3500元，最早为800元，2006年7...
如果是扣除五险一金后的收入是7000元，则应纳个人所得税是350元计算过程如下： 1，起征点是3500元，所以应纳税所得额是：7000-35...
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目前个人所得税的扣除标准中方人员为2000元，外籍人员为4800，即中方员工工资、薪金所得在2000元以上的（外籍人员在4800元以上的）不论是现金发放或打到工资卡上都要按个人所得税税率表交纳个人所得税，至于你们公司没交税一事，到时税务部门查到的话不但补交未交部份，还要补交滞纳金。或者是你们公司帐上反映的员工薪资都在2000以下的，与实际发放的不一致，所以要用现金发放，即税金也不用交纳了。
工资扣税，是指扣除个人所得税。 个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。 现在个税起征点是3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
税是各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同，有时还分稿费收入、工资收入以及偶然所得(例如彩票中奖)等等情况分别纳税。所得税又称所得课税、收益税，指国家对法人、自然人和其他经济组织在一定时期内的各种所得征收的一类税收。
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