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《核定征收企业所得税暂行办法》工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式,应交个税等于(当月薪资收入减(由个人承担的三险一金)减5000...
如果是扣除五险一金后的收入是7000元,则应纳个人所得税是350元计算过程如下: 1,起征点是3500元,所以应纳税所得额是:7000-35...
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如果你的应发工资是7000则:(7000-1600)*20%-375=705元(2)但是,如果你发到手的工资是7000的话,则:X-(X-1600-5000)*20%-3000*0.15-1500*01-500*0.05=7000X=7881.25税=(7881.25-1600)*20%-375=881.25X-税=7881.25-881.25=7000
辞工无需准许,但需要提前30天书面形式提议辞工,建议以特快专递的形式,将辞工书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞工书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就能够直接去公司人事部门要求解决辞工手续、开具解除劳动关系证明、结清薪水等。如果公司不认可,可向劳动部门投诉试用期提前3天辞工即可,无需准许,更不得以任何借口克扣薪水
工资税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-快速扣除数个税的起征点为5000。其中,综合收入适用3%至45%的超额累进税率;经营收入适用5%至35%的超额累进税率。
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