深圳市员工工资支付条例第二十条什么内容?

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• 问深圳市员工工资支付条例第十条内容有什么?
  

  实行年薪制或者按照考核周期支付工资的，应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资。支付周期不得超过一个月。

• 问深圳市员工工资支付条例第十二条具体内容是什么?
  

  用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日;因生产经营困难，需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。

• 问深圳市职工工资支付条例第二十条内容
  

  用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付员工加班工资。

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