解除劳动合同法律求助

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• 问辞职好几年没解除劳动合同求助
  

  辞职后没有解除劳动合同，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。 《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

• 问求助双方如何协商解除劳动合同
  

  1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，提出解约的一方需按要求支付违约金。 3、如果违约金高出企业损失的130，可以向仲裁庭或法庭提出违约金过高，请求降低的申请。 4、进行工作交接，并拿到离职交接单，解除劳动合同前要及时将手上的工作进行交接，整理并结算财务、物品、资料等，离职时需拿到企业盖章的交接单。 5、注意劳动手册与退工单的内容记载，劳动手册和退工单是记载劳动者就业流动情况的凭证，是劳动者的就业权利和劳动保障权利。

• 问离职求助提供劳动合同解除建议
  

  1、可以提前写份书面的辞职报告，递交公司领导，待公司批准后便可解除劳动合同。 2、“解除劳动合同”有两人种形式：一是“公司解除”，二是“个人申请解除”。如果你是以个人形式辞职的话，现在是没有失业金（如是城镇户口），如是农村户口的是没有一次性补偿的。

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