在在工地摔伤骨头错位怎么赔偿-法师兄

如果与用人单位建立了劳动关系、并且是在工作过程中受伤，则属于工伤，可享受相应的工伤保险待遇。可首先申请工伤认定，认定为工伤之后，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的工伤等级，可要求单位给予相应的工伤赔偿。如果与用人单位没有任何协议或确定劳动关系的文书则只能与工头进行协商，一般工地都会给工人买保险的，住院费用可以保险付钱和工头付钱，其他的赔偿需要共同商定赔偿的金额。

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以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规...

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石材加工厂的经营者或者业主在加工石材和经营过程中，是否具备相应在资质，具有相关营业证照、具备了相应有保障人身安全的措施和条件，如果都具备，那...

属于工伤可以主张工伤赔偿。具体赔偿数额，需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定，该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。

如果双方存在劳动关系，劳动者在工作时间、工作地点，因工作原因致身体受伤后，单位应三十日内，劳动者应在一年内向社保部门申报工伤。如果是劳务关系，雇员在工作时间，因工作时受伤时，可以与雇主协商赔偿，协商不成的，可起诉维权，请求法院判决给付医疗费、误工费、交通费等。如果伤情严重，应在出院三个月后做伤残鉴定，确定伤残等级，按伤残等级赔偿损失。

工伤事故又称劳动事故，可分为广义和狭义。狭义上，人力资源和社会保障部关于工伤保险的业务指南指出，工伤事故应当是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。除此之外，广义的工伤事故还包括罹患职业病。如果是工伤，工伤赔偿项目有以下几种情况：1。造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费。2、伤残赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤职工已评定残疾等级，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，应当按月从工伤保险基金支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为上一年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。