石家庄最新买房和人才落户政策规定是怎样-法师兄

1、大专以上学历凭毕业证即可落户 2、简化人才落户手续，提高人才落户效率，符合现代产业发展需求的优秀青年人才以及全日制大专及以上高等院校毕业生凭身份证、毕业证即可办理落户手续，公安部门即报即批、当日办结。 3、租房买房有补贴首套房不限购 4、对我市现代产业企业新引进的博士学位研究生、“双一流”建设高校和世界排名前500名国（境）外院校的全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科及世界排名前500名国（境）外院校全日制学士学位毕业生，作为人才绿卡B卡服务对象，自到石家庄市工作之日起5年内每月分别享受2000元、1500元、1000元的房租补助，在市域内购买首套自用商品住房的，不受住房限购政策限制，分别给予博士15万元、硕士10万元、学士5万元的一次性购房补贴。 4、重点引进这几类人才对经市委组织部遴选为“市高层次人才支持计划”的，作为人才绿卡A卡服务对象，3年内每年给予10万元专项资助，每月享受1000元岗位补贴。 5、对经市科技局认定为市科技领军人物、科技创新团队的，分别给予20万元、30万元专项经费。 6、对经市人社局推荐获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号的人员，作为人才绿卡A卡服务对象，分别给予5万元、1万元一次性奖励。 7、对代表我省获得国家级一类技能竞赛前5名的我市选手，给予2000元至1万元的一次性奖励。 8、对选拔为市管拔尖人才、享受市政府特殊津贴专家的人员，管理服务期内每月分别给予800元、500元工作津贴。 9、这些人可享200万元安家费（1）围绕全市现代产业发展，培养引进诺贝尔奖获得者、国家“两院院士”和发达国家院士、国家“千人计划”和“万人计划”入选者、享受国务院特殊津贴专家、国家重点学科和重点实验室学术技术带头人等高精尖人才100名，全部作为人才绿卡A卡服务对象。（2）对经市科技局认定为全职引进或新当选的诺贝尔奖获得者、院士以及同等层次产业顶尖人才，给予每人1000万元科研经费补贴和200万元安家费补助。（3）对经市委组织部、市科技局认定为全职引进或新培养的国家“千人计划”创新长期项目和创业项目入选者、国家“万人计划”杰出人才，给予每人500万元科研经费补贴和100万元安家费补助。（4）对掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业的领军人才或团队，采取“一事一议”方式，经市科技局认定后给予1000万元至5000万元的项目支持资金。外国人才的认定和支持资金的落实工作由市人社局负责。（5）这些人才给予50万奖励（6）引进高精尖人才享30-50万奖励（7）鼓励现代产业企业全职引进诺贝尔奖获得者、院士、国家“千人计划”创新长期项目和创业项目入选者、国家“万人计划”杰出人才等同等层次产业高精尖人才，签约5年以上合同的，经市人社局认定后，每新引进1名分别给予企业30万元至50万元奖励资助。（8）接收毕业2年内高校毕业生有补助大型企业(国有企业除外)接收毕业2年内高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，经市人社局认定后，按每接收1名高校毕业生1000元的标准给予一次性补助，中小微企业吸纳毕业2年内高校毕业生，按规定给予1000元补贴。（9）薪酬支出实行税前扣除企业用于招才引智的投入包括薪酬等支出按税收有关规定实行税前扣除。

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全面取消在城区、城镇落户的“稳定住所、稳定就业”基本迁入条件限制，实行以群众申请为主，不附加任何条件，按户口迁入途径分类登记备案的“零门槛”...

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根据最新的石家庄户口政策，外地人在石家庄落户条件及流程一、同意以所购住房为抵押担保。二、借款人年龄加借款期限男士不超过65岁、女士不超过...

武汉吸引了很多人去发展，武汉的樱花也让很多人慕名而去，也有很多人想在武汉定居很久。2018年武汉落户有了新政策，引起了很多人的关注。那么2018年武汉落户的最新政策是什么呢？根据《关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策的通知》，武汉今年一直在积极探索门槛最低、手续最简单、机制最活跃的系统户籍改革新模式。这一新突破主要体现在以下几个方面：一是放宽年龄限制。博士、硕士研究生毕业不受年龄限制，普通高校本科毕业生35岁以下放宽至40岁以下；普通高校本科毕业生由30岁以下放宽至40岁以下。二是取消择业期限制。普通高校和非普通高校不再按3年以上毕业设置不同的限制。三是取消就业创业限制。定居与就业创业政策完全脱钩，就业取消劳动合同和社保证明，创业取消营业执照和半年以上纳税证明。

《石保安居办〔2015〕51号关于进一步规范公共租赁住房申请条件的通知》已经印发实施。按照《通知》要求，公共租赁住房的申请条件对于城镇中等偏下收入家庭、新就业职工、外来务工人员，在收入、户口、住房、提交材料等方面均有不同程度的放宽。

1、正常产假：98天（符合规定可延长60天），最高：158天。2、符合法律法规生孩子的，无论是一个孩子还是两个孩子，政策内很多孩子都享受延长产假60天，给配偶15天陪伴产假3、延长婚假．产假期间享受正常婚姻．产假待遇。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《河北省人口和计划生育条例》第28条：依法登记结婚的市民，除了享受国家规定的结婚假期外，延长结婚假期的15天符合法律法规生孩子的夫妇，除了享受国家规定的产假外，延长产假60天，给配偶15天的护理假期。延长婚．产假期间，享受正常婚．产假待遇。