工人劳动关系确认的证据有哪些

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• 问劳动关系确认认定的证据有哪些？
  

  根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号文规定：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录．缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”．“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”．“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（1）．（3）．（4）项目的相关证明书由使用者承担举证责任。除了劳动合同，还有很多证据可以证明劳动关系。一般来说，1、工资2、各种社会保险卡、养老保险等。

• 问关于劳动关系确认证据有哪些
  

  1、确认工人劳动关系需根据以下证据：劳动合同；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；其他劳动者的证言等。 2、法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。

• 问劳动关系确认的证据都有哪些
  

  确认工人劳动关系需根据以下证据：劳动合同；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；考勤记录；其他劳动者的证言等。

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