事业单位薪级工资该如何算

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• 问事业单位薪级工资规定
  

  事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资，其中岗位工资由职称或职级决定，薪级工资由可计算工龄的学校时间和工作时间决定。可计算工龄的学校时间是指全日制大专以上学历，从入学当年起计算工龄。比如学历是本科，工龄从本科入学当年开始计算，再加上工作时间。而且晋升岗位的时间也决定了工资水平。如果晋升职称的时间比别人晚，工资会有很大的差异。工资不一样，一个看学历和入学时间，一个看晋升职称的时间。

• 问事业单位退休工资应该如何计算
  

  2018年事业单位退休工资如何计算自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例;此次调整是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。各地区将按照公平与效率相结合的原则，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定调整办法和具体标准。预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。

• 问事业单位的薪级
  

  事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的，提供事业单位薪级工资的核算表，一目了然，根据这个最新的套改表格就可以计算自己的薪级工资了，全国都一个标准的。计算工作年限和任职年限都是按对月满周年计算，不是两头占。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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