什么叫童工和未成年工,法律的规定是什么

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• 问什么叫未成年工
  

  【2】不满16周岁，是不能参加工作赚钱的。单位不看你的身份证吗？用人单位属于雇佣童工行为。属于违法，应该受到劳动监察部门的查处。【3】童工做了十来天，不想做了，可以立即离开用人单位。【4】单位应该给你结账。否则，告到劳动监察部门，用童工，单位会被罚款，会有不良信息记录。【5】根据《劳动法》第58条未成年工指年满16周岁，没有满18周岁劳动者

• 问童工和未成年工有什么区别
  

  1、年龄段不同 法律规定童工为16周岁以下的未成年人，未成年工则为16到18周岁的未成年人。 2、责任不同 童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，是不能作为《劳动法》上规定的劳动者主体的。而未成年工是被视为完全民事行为能力人的，因此可以作为劳动者与相关单位签订劳动合同，受到《劳动法》等法律的保护。 3、法律的对待态度不同 法律在原则上是禁止用人单位招录童工的。但对于未成年工，则是允许的态度。

• 问未成年工和童工有什么区别呢？
  

  未成年工和童工只有一个区别，那就是年龄。以16岁为界限。16岁以下为童工，16岁至18岁为未成年工。任何单位不得使用童工，但单位可以使用未成年工。

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