如何理解企业对我们大学生增加工作量的要求？企业对我们应该做什么

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• 问企业委托我们第三方公司做管理，但是我们公司老板欠我们工资，如果企业方打款给我们公司会有什么麻烦？
  

  1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的。

• 问我们如何应对工人罢工
  

  我国法律没有允许罢工，但也没有对罢工的处罚条款，因此，无论是政府还是企业，要理性对待最重要的是要正确判断劳动者罢工行为的性质。就目前我国出现的罢工行为来看，绝大多数属于经济性质的劳资纠纷，要恢复发生停工怠工事件的企业事业单位的生产工作秩序，必须做好两个“应当”，其一是工会“应当”代表职工同企业协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见；其二是企业“应当”解决工人的合理要求。根据《中华人民共和国工会法》第二十七条企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

• 问公司要求我们如何统一加班，我们该如何回答？
  

  如果自己非常介意加班这个事情，也不妨之言：自己会尽量在上班时间内完成公司交予自己的工作，尽量不拖延时间。

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