公司宣布解散是什么意思-法师兄

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问公司宣布解散工伤怎么赔偿

一、你的工伤待遇没有得到完全赔偿，解散时要给你相应的工伤待遇赔偿。二、在劳动关系期内，单位解散的（注意不是破产）应该给你相应的补偿，一般是工作一年一个月工资。
问公司司法解散是什么意思

根据旧规定：有下列情形之一的，可以解散：（一）规定的营业限制届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时；（二）会决议解散的；（三）因公司合并或者分立需要解散的。新公司法规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。1．一般解散的原因。一般解散的原因是指，只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有： (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果经持有2／3以上表决权的股东通过或者经出席股东大会会议的股东所持表决权的2／3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。(2)股东会或者股东大会决议解散。 (3)因公司合并或者分立需要解散。2．强制解散的原因。强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有：(1)主管机关决定。由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。(2)责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。(3)被吊销营业。3．请求解散的原因。新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10％以上的股东可以请求人民法院解散公司。
问公司司法解散是什么意思？

根据旧规定：有下列情形之一的，可以解散：（一）规定的营业限制届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时；（二）会决议解散的；（三）因公司合并或者分立需要解散的。新公司法规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。1．一般解散的原因。一般解散的原因是指，只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有： (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果经持有2／3以上表决权的股东通过或者经出席股东大会会议的股东所持表决权的2／3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。(2)股东会或者股东大会决议解散。 (3)因公司合并或者分立需要解散。2．强制解散的原因。强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有：(1)主管机关决定。由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。(2)责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。(3)被吊销营业。3．请求解散的原因。新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10％以上的股东可以请求人民法院解散公司。