工伤八级伤残，16年解决的，打官司只给了五万多元，这样合理吗

大家都在问查看更多

• 问工伤八级私了五万行吗
  

  1、九级：医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金（9个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（2个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（8个月、单位支付） 2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足

• 问八级伤残一万五赔偿了可以吗
  

  我是重庆夏律师，专业处理劳动工伤案件，诚信专业高效，胜诉率高。八级伤残一万五仅仅是7分之一的赔偿款，太少了，至少要赔偿8万左右，建议您直接和本律师联系，在对方转移公司和财产之前，委托律师迅速介入依法维权，我们又把握帮助你找到公司的地址和财产情况，还可以直接查封对方单位的财产。

• 问工伤八级私了10万合理吗
  

  不合理。八级工伤的话，一次性伤残补助金为11个月本人缴费工资，由社保支付。劳动合同终止或者合同解除后还有各9个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿，分别由社保和单位支付。工伤停工留薪期间应支付工资，不应在工伤赔款中扣除。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  五万元的合同纠纷可以打官司吗

  3,118人已观看

• 1'02
  八级工伤能赔20万吗

  5,051人已观看

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,555人已观看

• 1'23
  工伤五级伤残赔付标准

  915人已观看

相关普法查看更多

• 
  七级伤残私了16万多高吗

  136人已浏览

• 
  八级工伤赔了有二十万元这是怎么回事？

  92人已浏览

• 
  9级工伤私了16万多吗

  681人已浏览

• 
  八级伤残赔偿18万合理吗

  753人已浏览