被公司劝退可以拿赔偿,法律有哪些规定

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• 问劝退能拿到多少赔偿,有哪些规定
  

  一.如果用人单位在合同期限内，无故辞退劳动者，应当按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿。 二.如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)

• 问被公司劝退可以得到赔偿吗
  

  《》第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问被公司劝退有补偿吗,具体规定有哪些
  

  公司无故劝退劳动者的有补偿，工作年限每满一年即可获得一个月工资作为经济补偿金；劳动者在违反公司制度的情况下被公司劝退的没有补偿，造成用人单位损失的需进行赔偿。

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