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1范围 本规范规定了听力障碍法医学鉴定的基本原则、要求和方法。 本规范适用于各类听力障碍损伤程度和残疾等级的法医学鉴定,其他相关法律规定涉及听力障碍评定也可参照使用。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过规范的引用而成为本规范的条款。其?新版本适用于本规范。 GB7582声学听阈与年龄关系的统计分布(ISO7029:2000,IDT) GB7583声学纯音气导听阈测定听力保护用 GB/T16403声学测听方法纯音气导和骨导听阈基本测听法(eqvISO8253-1) GB18667职业性噪声聋诊断标准 GB/T7341.1听力计第一部分:纯音听力计(idtIEC645-1) GB/T15953耳声阻抗/纳的测试仪器导抗(idtIEC1027)
要看听力下降到什么程度才能确定。 重伤一级 a)双耳听力障碍(≥91dBHL)。 重伤二级 a)一耳听力障碍(≥91dBHL)。 b)一耳听力障碍(≥81dBHL),另一耳听力障碍(≥41dBHL)。 c)一耳听力障碍(≥81dBHL),伴同侧前庭平衡功能障碍。 d)双耳听力障碍(≥61dBHL)。 e)双侧前庭平衡功能丧失,睁眼行走困难,不能并足站立。 轻伤一级 a)双耳听力障碍(≥41dBHL)。 b)双耳外耳道闭锁。 轻伤二级 a)外伤性鼓膜穿孔6周不能自行愈合。 b)听骨骨折或者脱位;听骨链固定。 c)一耳听力障碍(≥41dBHL)。 d)一侧前庭平衡功能障碍,伴同侧听力减退。 e)一耳外耳道横截面1/2以上狭窄。 轻微伤 a)外伤性鼓膜穿孔。 b)鼓室积血。 c)外伤后听力减退。
依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 (GB/T16180—201 4)规定,双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。 对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿。 第四十一条?用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇: (一)医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付; (二)住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付; (三)康复费:由工伤保险基金按照规定标准支付; (四)残疾用具费:因残疾需要配置辅助器具的,所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付; (五)停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付。
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