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上班引起听力异常可以鉴定职业病吗,我已经体检过了检查结果听力异常左耳,用人单位说

2022-07-05
被医院诊断为职业病的,先去申请工伤认定,再去劳动能力鉴定委员会申请鉴定等级。确认为职业病,虽然认定不上等级,也会获得一定的赔偿,比如医疗费、住院费等,只是比认定上等级的赔的少而已。如果之前单位已经跟你签过一次固定期限劳动合同,这次单位欲解除的是第二份固定期限合同,那么合同到期后单位不续约,你可以要求单位支付经济补偿金,工作一年,支付一个月工资,按这个标准计算。

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