老年丧亲者抚恤金计算方法-法师兄

有一位7旬老人再婚,10年后不幸离世,他的老伴儿和儿女们因抚恤金分割问题发生了纠纷。王大爷是区内某单位的退休职工,他的老伴离世多年,他遇到了一个比他年轻24岁的女子陈大姐,两人越聊越投缘,产生了结婚的念头。然而,王大爷的子女们反对他们在一起,认为陈大姐是为了王大爷的钱。为了和陈大姐结婚,王大爷在结婚前将单位集资房转到了自己儿女们名下,并与子女们达成书面协议:儿女们必须同意陈大姐在该套房屋内无偿居住,直到百年之后。这一过,就是9年多,一家人相安无事。可是,去年下半年,王大爷不幸因病离世,留下了十余万元的抚恤金。抚恤金如何分割、由谁来领取,以及陈大姐是否有权继续居住在那套单位集资房里,一系列问题让陈大姐和王大爷的子女们的关系非常紧张。陈大姐认为,她无工作,也无生活来源,王大爷生前一直由她悉心照顾,抚恤金理当由她全部享有。而子女们也有自己的看法。他们认为,父亲逝世后,他们与陈大姐已无任何关系,因此,陈大姐理应搬离单位集资房,抚恤金也应当按照继承顺序,按份分割。王大爷的单位负责人见双方各执己见,不知该如何是好。

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抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须...

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如果是婚前一方买的就只能属于买的一方，如果是婚后买的不管是谁出的钱都是一人一半。或者也可双方协议解决。即的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产...

标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40％／月＝配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30％／人／月＝其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

企业抚恤金发放的计算方法根据《工伤保险条例》第三十九条的规定。具体内容是：《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

供养亲属抚恤金是指职工因工死亡，残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，按照职工本人工资的一定比例给予职工生前主要生活来源、无劳动能力亲属维持基本生活等费用的补偿。《工伤保险条例》第三十九条规定：供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。