工伤不予受理行政复议申请书怎么写？-法师兄

申请人:市有限公司,地址:市西城路25号法定代表人:,职务:总经理。被申请人:市人力资源和社会保障局,地址:市市府路9号,负责人:,职务:局长。申请人因不服被申请人2014年3月14日作出的工伤认定决定书(十人社工伤认字20141620号),向市人民政府提出复议申请,请求:撤销被申请人作出的工伤认定决定书(十人社工伤认字20141620号)。事实及理由:于2014年1月21日向被申请人市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,自称其本人在2013年12月6日下午16时左右在申请人市有限公司车间干活时受伤,请求认定工伤。市人力资源和社会保障局受理该案件后,仅以现场目击证人的电话录音作为唯一的认定工伤的核心证据,申请人市有限公司认为市人力资源和社会保障局认定工伤的证据严重不足,理由如下:现场目击证人的电话录音从证据类型来讲,很明显属于证人证言,市人力资源和社会保障局若采纳本证据认定工伤,必须应当找电话录音的证人当面核实证人身份真伪、证言证言真伪,且众所周知录音证据由于其自身的特点,录音证据被剪接、剪辑或者伪造的概率非常大,其客观真实性和连贯性局限性极大,无论是在行政诉讼还是在民事诉讼中,录音证据都应有其他证据佐证才能作为证据被采信。据此,申请人认为市人力资源和社会保障局直接以一份未经核实的录音证据作出工伤认定决定,明显属于《中华人民共和国行政复议法》第28条第三款第(1)项“主要事实不清、证据不足的”的情形,行政复议机关应当依法撤销该工伤认定行为。综上,恳请复议机关依法撤销被申请人作出的工伤认定决定(十人社工伤认字20141620号)。市人民政府申请人(公章):市有限公司二0一五年六月二十六

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不予受理行政复议申请决定书如下: 申请人：（姓名）性别出生年月住所（联系地址） [（法人或者其他组织）（名称）住所（联系地址）法定代表...

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(1)行政复议申请书的首部应写明申请人和被申请人的基本情况。申请人是自然人的，应写明姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话等；申请人是法人...

为了进一步提高行政复议的公信力，保障当事人和公众的知情权、参与权和监督权，根据《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》和《宁波市人民政府关于加快法治政府建设的意见》（甬政发〔2015〕43号）的有关规定，结合市政府开展行政复议决定书网上公开工作，决定在县（市）区和市政府各部门全面实施行政复议决定书网上公开制度。现将有关事项通知如下：1。公开原则行政复议决定书遵循合法、及时、方便、规范的原则。以公开为原则，不公开为例外。2、公开范围2015年1月1日后，县（市）区人民政府和市政府各部门作出行政复议决定，其行政复议决定按本通知公开。（一）下列具有法律效力的行政复议决定应当公开：1、作出维持决定的；2、作出撤销决定的；3、作出确认违法决定的；4、作出变更决定的；5、作出履行决定的；6、作出驳回行政复议申请的决定。（二）下列情形的行政复议决定不予公开：1、涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私；2、涉及社会敏感问题的；3、与法院裁决结果不一致的；4、其他不适合网上公开的情形。

这就是我找到的，工伤申请超时不予受理行政复议案的规定，人社局作出工伤认定决定之后，用人单位不服工伤认定决定的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，申请行政复议时效为60日，直接向人民法院提起行政诉讼为6个月。人社局作出工伤认定决定至今已经一年，并没有法定时效中止情形，用人单位申请行政复议或者提起行政诉讼应当不予受理，或者予以驳回。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

行政复议过程中，申请人提交行政复议申请后，行政复议办案机关依据《行政复议法》之规定进行审查后，如果认为符合法定条件，则依法受理。但如果认为行政复议申请不符合法定要求，则不予受理，并依法告知申请人。对于不予受理结果，实践中一般有两种告知形式：一是以告知书的形式告知；一是以行政复议申请不予受理决定的形式告知。但由于行政告知不属于具体行政行为，所以法院一般不予受理针对行政告知提起的诉讼。而行政复议申请不予受理决定则属于法院受案范围。所以两种不同的告知形式直接影响申请人下一步的权利救济。