离婚诉讼最长可以拖多久-法师兄

1.一般而言，法院审理案件6个月内审结，特殊情况经院长批准可延长时间。 2.法律并没有明确规定立案之后多长时间必须开庭审理，而是只要求在3个月或者6个月内审结。所以说离婚诉讼最长可以拖多久的答案是6个月。 3.特殊情况经院长批准可延长6个月;还需要延长的，则报上级人民法院批准。适用简易程序审理，应当在立案之日起3个月内审结。

答

对方想要钱，那补偿的标准怎么个算法？要结合双方财产状况来定。还有孩子的问题，还有如果对方一直不同意的话，最长拖多长时间能离呢？一般情况...

答

通常情况下一审期限按照简易程序需要三个月，按普通程序算期限是六个月，二审期限是三个月，合起来一个离婚案件从头到尾少则3个月，多则9个月。假如...

一般来说，离婚诉讼不能拖延，最长时间一般为12个月。人民法院适用普通程序的，自立案之日起六个月；有特殊情况的，可以延长六个月；申请简易程序的，应当自立案之日起三个月内审理。

这要看你们之间是否存在法定判决离婚的情形，比如说：重婚或有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；因感情不和分居满二年的，存在这几种情况的，经过调解无效的，就可以判决离婚，最长时间是六个月。如果是第一次起诉，而且不存在上述几种情形的，法院会进行调解，调解无效的一般不会判决离婚，需要六个月后二次起诉，可以认定夫妻感情却已破裂而判决离婚。

工资按月发放，隔月发放违法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。