工伤恢复期间轮椅可以赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问工伤恢复期间赔偿怎么算
  

  员工工伤恢复期间应该保留劳动者的职位和工资待遇，也就是留职留薪。一般来说，工伤期间的薪水发放以伤者上一年的平均薪资水平为标准，发放时间不超过12个月，受到工伤的劳动者应该及时争取自己的劳动权益。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤恢复期间发基本工资可以吗
  

  员工工伤期间是可以享受正常的工资待遇的，所以也是需要发放相关福利待遇的，用人单位如果只发放基本工资，显然是违反劳动合同法的相关规定的。员工可以申请劳动仲裁来要求用人单位赔偿，用人单位拒不支付的可以诉讼来解决。

• 问工伤职工恢复期间公司如何赔偿
  

  展开全部 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考法规、规章行政法规：工伤保险条例。规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。[编辑本段]标准具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,410人已观看

• 1'08
  撤销职务还可以恢复吗

  9,186人已观看

• 0'54
  工伤期间被辞退怎么赔偿

  1,480人已观看

• 1'19
  工伤可以有哪些赔偿

  840人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤恢复期间可以再入职吗？

  623人已浏览

• 
  工伤恢复期间发基本工资可以吗

  362人已浏览

• 
  员工工伤恢复期间公司怎么赔偿

  141人已浏览

• 
  工伤的轮椅病后还可以报工伤吗

  380人已浏览