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建议先·与公司协商。一般是自己承担。...
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生...
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公司分立的决议由股东会或者股东大会作出。《公司法》第四十三条第二款规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。第一百七十五条规定,公司分立,其财产作相应的分割。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。第一百七十六条规定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
一、工伤的时效为一年,一定要抓紧时间进行程序。 二、工伤程序:首先,受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定,认定在事发时受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,之后就可以向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿,对仲裁裁决不服才可以向法院起诉
不是所有工程都要进行招投标的,自己建房的道路也可能不找有施工资质的单位。但是如果不找有施工资质的单位进行施工,出现人身伤害、对第三人侵权等事件,贵公司则要承担责任,如果找了有施工资质的,由施工单位承担责任。建议即使不找有施工资质的单位施工,也要采取措施进行风险防范与规避,以减少隐形损失。
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