工伤十级一次性赔偿标准

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• 问十级工伤一次性赔偿
  

  十级工伤一次性赔偿包含一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。

• 问七级至十级工伤八级一次性伤残赔偿标准
  

  七级至十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据：《工伤保险条例》第37条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问一次性工伤十级赔偿标准是多少
  

  职工因工致残被认定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金（未参加社会保险的，由用人单位支付），标准如下： 一级障碍：本人工资×27个月； 二级障碍：本人工资×25个月； 三级障碍：本人工资×23个月； 四级伤残：本人工资×21个月； 五级障碍：本人工资×18个月； 六级障碍：本人工资×16个月； 七级障碍：本人工资×13个月； 八级障碍：本人工资×11个月； 九级障碍：本人工资×9个月； 十级障碍：本人工资×7个月。

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