个人对个人工资被拖欠怎么办,法律有哪些规定

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• 问个人拖欠工资不给怎么办呢，有哪些方法
  

  遇到老板拖欠工资的问题，当事人一定要想方设法找到真实的证据和材料。比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意，催讨工资应保持理智和冷静，不能以极端的方式与对方发生意外的冲突事件，比如对老板进行殴打或非法拘禁等。假若确实没有一点可信的证据，可能就很难向对方催讨工资了。

• 问拖欠工资离职对个人有哪些赔偿
  

  是的。拖欠工资的全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形，不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷，可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。如果雇主通过转让财产、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，中国劳动法第二十五条规定，工资应当以货币形式支付给劳动者本人，不得扣除或无故拖欠劳动者的工资，月支付包括月薪，也包括月薪，所以用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资，超过30天构成拖欠工资。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。

• 问个人拖欠工资怎么办？
  

  这个钱你是有分的，。针对你的情况，就你目前的这种情形，你就只能起诉离婚来解决的。只有这一种方式的。如果是协商不成就只能通过起诉的方式解决的。向法院起诉是需要书写诉状、立案、开庭等等等。建议面谈咨询，这方面的案件我们办理了很多的，有很多的成功案例的，建议面谈咨询或微信咨询的，….

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