劳动仲裁是以职务侵占罪吗

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• 问职务侵占罪可以撤诉吗职务侵占罪
  

  职务侵占罪属于公诉案件，检察院提起公诉后，可以撤回起诉。根据《人民检察院刑事诉讼规则》第四百二十四条第一款规定，人民法院宣告判决前，人民检察院发现具有下列情形之一的，经检察长批准，可以撤回起诉： （一）不存在犯罪事实的； （二）犯罪事实并非被告人所为的； （三）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； （四）证据不足或证据发生变化，不符合起诉条件的； （五）被告人因未达到刑事责任年龄，不负刑事责任的； （六）法律、司法解释发生变化导致不应当追究被告人刑事责任的； （七）其他不应当追究被告人刑事责任的。

• 问职务侵占罪什么是职务侵占罪
  

  具体构成要件是： 一、主体是公司、企业或其他单位的人员； 二、主观方面是故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的； 三、客体是公司、企业或其他单位的财产所有权； 四、客观方面表现为行为人利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有的行为。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

• 问什么是职务侵占罪，职务侵占罪与职务侵占罪的区别
  

  1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪不能采取身份说，即只要是在从事公司、企业或者其他单位的员工所从事的事务，就一概认定为职务侵占罪的主体。 2、关键在于行为的内容，首先必须利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件；其次，必须将单位财物非法占为己有。正是由于上述行为的内容与侵占罪区别开来。 3、另外，对单位财物的理解并不限于财物的所有权属于单位，同时也包括单位行使合法占有，但所有权不属于本单位的财物。 依照上述规定，结合本案李某的行为，公安机关认定其为职务侵占罪没有问题。

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