劳务报酬具体范围包括哪些

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• 问劳务报酬包括哪些内容
  

  工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

• 问劳务报酬包括哪些内容？
  

  工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。 根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。

• 问劳务分包包括哪些范围
  

  劳务分包有以下几项：1。木工分包企业资质；2、施工分包企业资质；3、抹灰分包企业资质；4、石材生产分包企业资质；5、油漆分包企业资质；6、钢筋分包企业资质；7、混凝土分包企业资质；8、脚手架分包企业资质；9、模板分包企业资质；10．焊接分包企业资质；11、水暖电安装分包企业资质；12、钣金分包企业资质；13、架线分包企业资质。

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