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直接到社会保险费征收机构缴纳。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:第六十条用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,不得因不可...
请问您前两年买断下岗时双方怎么约定,厂里一般应及时更办档案,您现在具体的诉求是补交社保,并办理正确的档案是么?建议您先保存证明您劳动关系的一...
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收购工作年数的说法已经被国家政策禁止,收购工作年数的做法最多是企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为。员工与企业解除合同,终止劳动关系,只是与原企业中断,对员工未来的就业没有任何影响。员工离开原企业后,进入失业状态,停止支付国家规定的各种社会保险费,但原来的工作年数还保留着,第二是被新公司录用,进入新公司,该员工的工作年数也保留着,国家规定的各种社会保险费由新公司承担,一点也不能少。无论失业还是新企业工作到退休,均按连续工龄和社保年限享受国家规定的退休待遇。
计算。社会保障中断后可以补充支付。一般有两种补充支付方式。一是与新接收单位协商后,有单位补充支付;二是到社会保障局办理补充支付手续。您可以在其他总体规划区域建立新账户,重新支付社会保障;退休前,将所有社会保障转移到退休地点。
下岗职工补缴医疗保险有效。社保补缴是指由于某种原因,社保几个月没有正常缴纳,然后这些月的社保补缴。
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