湖南省公务员录用第二十五条规定了哪些内容

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• 问湖南省公务员录用第五条主要内容有哪些
  

  录用公务员，应当按照下列程序进行：(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用审批或备案。必要时，省公务员主管部门可以对上述程序进行调整。录用特殊职位的公务员，经省公务员主管部门批准，可以简化程序。

• 问湖南省公务员录用第八条有哪些内容？
  

  省公务员主管部门是本省公务员录用的主管机关，负责全省公务员录用的综合管理工作。具体包括：(一)贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策;(二)根据和公务员录用规定，制定全省公务员录用实施办法;(三)负责组织全省各级机关公务员的录用;(四)指导和监督市(州)以下各级机关公务员录用工作;(五)承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。必要时，省公务员主管部门可以授权市(州)公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。

• 问湖南省公务员录用第三十二条哪几条
  

  如有考生中途放弃、体检或考察不合格者，则根据有关规定和考试成绩从报考同一职位的合格者中从高分到低分依次递补。递补次数分别不超过两次。如确有特殊情况不宜递补，须经省公务员主管部门批准。

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