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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工...
对于社保问题最高赔付的问题好像是看病种吧,最高貌似只有四万。而且社保是同病种免赔的,就是说现在赔了你这个病,以后再得这个病是拒赔的,你一分钱...
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医疗责任保险的最高赔偿应当根据实际情况计算。赔偿参考如下:1。门、急诊医疗费用:在职职工年度(1月1日至12月31日)医疗费用超过2000元。2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50元%,个人自付50%;一年内,派遣人员门诊和急诊报销的最高金额为2万元。3、被保险人应妥善保管指定医院的门诊医疗文件(包括以下大部分的收据、处方底部等),作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊疾病门诊医疗:恶性肿瘤放疗和化学治疗、肾透析、肾移植抗排斥药物门诊,由被保险人二、三级指定医院开具疾病诊断证明,并填写《医疗保险特殊疾病申报批准表》,报区医疗保险中心批准备案。这三种特殊疾病的门诊医疗和药物治疗仅限于批准的指定医院,不能在指定的零售药店购买。医疗费用符合门诊特殊疾病规定范围的,参照住院结算。
若已被认定为工伤九级伤残的,则赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。 一次性伤残补助金:9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位未依法缴纳工伤保险的,上述赔偿全部由用人单位支付。
1、继续履行,又称强制履行,指在违约方不履行合同时,由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式。 2、采取补救措施,对违约责任没有约定或者约定不明确,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 3、赔偿损失,即债务人不履行合同债务时依法赔偿债权人所受损失的责任。 4、定金责任,债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。 5、违约金责任,又称违约罚款,是由当事人约定的或法律直接规定的,在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱,也可以表现为一定价值的财物。
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