劳动合同法调岗包含哪些问题,该如何解决

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• 问如何解决劳动者调岗争议
  

  如果企业未经同意调岗，可以申请解除申请经济补偿金。非本人同意企业不可以调换岗位，除非劳动者本人无法胜任此岗位，培训完也不可以。除此之外企业调换劳动者岗位属于违约，需要支付。

• 问如何解决劳动合同的劳动合同终止手续问题
  

  1、主要是开具退工单和返还劳动手册等2、用人单位不愿意和你续签劳动合同，劳动者可以主张经济赔偿金，按劳动者在该单位的工作年限计算（满一年支付一个月工资，满半年按一年计算，不满半年支付半个月工资）

• 问劳动合同遇到以下问题如何解决？
  

  如果摩托付权责，则要赔偿的较多，丧葬费、死亡赔偿金等

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