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十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下:例如2551为平均工资,实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1、一次性伤残补助金6个...
申请,申请鉴定,依据鉴定结果要求按照进行赔偿。...
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根据你的提问给予以下回复。按照工伤标准赔付,给出10级赔偿项目 1.十级工伤事故,主要赔付项目有一次性伤残(7个月工资),一次性医疗(4个月工资),一次性就业(6个月工资),医疗费用,误工费,护理费,后期费用(具体的计算方法和其他级别标准,你可添加我的手机徽信号码,有详细介绍) 2.存在的问题,根据你的提问,伤者是否没有签订劳动合同,是否购买社会保险(购买的商业险则根据不同的险种有不同的赔付金额),还有伤者的收入证明(赔偿基数),这几块在很大程度上决定了赔付项目的高低,同时也增加了拿到赔偿款项的难度。所以在同公司无法协商的情况下,委托律师是最好的办法,律师会通过自己的专业经验,为伤者争取最快,最高的拿到赔偿。你可以给我电话联系,或者到律所当面沟通。
根据《》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。 1.是否可以认定为关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定; 2.申请需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。 3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
金额,需要依据具体发生确定的损失金额来计算确定。,一般包含医疗费,,车辆损失费等等费用,如果构成伤残,还应当赔偿伤残赔偿金。同时要看情节有多严重,对方是财产损失,轻微伤,重伤,还是死亡。如果是财产损失,轻微伤的,一般是赔偿加罚款,如果是重伤,死亡的还有可能追究刑事责任。
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