企业给经销商的年终奖需要交税吗-法师兄

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问企业年终奖是有税的吗

年终奖是个人收入的一部分，达到一定数额需要缴纳相应的个人所得税。年终个人所得税一次性奖金的计算方法和公式：政策依据：国税发［2005］9号，国家税务总局公告2011年第28号。1、年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合考核，向员工发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。2、纳税人获得年度一次性奖金，单独作为月薪和薪金所得计算纳税。三、纳税人在一个月内分次获得属于全年一次性奖金性质的收入，合并后可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。4、在一个纳税年度内，只允许每个纳税人采用一次计税方法。
问企业给员工的年终奖计算入年终奖金吗

员工赔偿金年终奖不包括在内。年终奖的目的很明确，就是奖励员工一年的劳动，激励员工继续努力。不是月薪的组成部分，而是劳动报酬的组成部分。
问年终奖要交税吗

年终奖要交个人所得税，计算方法：（1）先将当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”（包括三费一金）后的余额确定适用税率和速算扣除数。（2）将当月内取得的全年一次性奖金，按确定的适用税率和速算扣除数计算征税。如当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数。如当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率—速算扣除数。 6、取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并计税。