1月12号打架的，但当时没有想到项链的事

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• 问2020年1月到12月，每个月的标准
  

  在标准工时制下，根据《劳动法》第三十六条的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。并且根据《劳动法》第三十八条、第四十一条规定，标准工时制还有以下几点要求： 1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日； 2、因生产经营需要，经与工会和劳动者协商，一般每天延长工作时间不得超过1小时 3、特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时 4、每月延长工作时间不得超过36小时。120

• 问当事人打架斗殴但是没有伤到派出所怎么办
  

  没有打伤对方的话，派出所一般是调解处理，调解成功的，不会采取拘留措施；若要采取处罚措施，最轻则罚款2-5百元，最重则处以15日拘留。《治安管理处罚法》：第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。

• 问里还款日期写的8月1号但是没有写什么年的有效吗
  

  如果你能证明你是某年给他的这笔款项依旧有效，或者他承认具体时间也行

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