如何界定官员违规经商办企业？

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• 问企业劳务派遣人员如何界定身份
  

  一、企业劳务派遣人员如何界定身份 劳务派遣企业进行劳务派遣的，劳务派遣人员是劳动者，和劳务派遣单位建立劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第六十三条【被派遣劳动者同工同酬】被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

• 问失业保险经办人员违规如何处罚
  

  失业保险经办机构及其工作人员违反本规定，有下列行为之一的，按照社会保险法律、法规的规定处理：(一)以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取失业保险基金支出的;(二)未履行失业保险职责的;(三)未将失业保险基金存入财政专户的;(四)克扣或者拒不按时支付失业保险待遇的;(五)丢失或者篡改缴费记录、享受失业保险待遇记录等失业保险数据、个人权益记录的;(六)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

• 问如何界定企业的名称权？
  

  企业名称权则是指企业依法对其登记注册的名称所享有的权利。由于企业的营利性企业不仅依法享有决定、使用、变更自己名称排除他人非法侵害的权利企业还有依法转让自己名称的权利。

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