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1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资...
十级工伤大概12个月工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八...
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一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
20万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等
工伤期间,工资待遇不变。就是说,你因工受伤,工资和未受伤前一样拿。对于十级工伤赔偿,是这们的,如果你继续在此单位干,那么可以索赔7个月本人工资额度的伤残赔偿金,由工伤保险基金支付。如果你的实际工资低于本统筹地区国有企业职工平均工资的60%,则按60%计算,如果高于,则按你的实际工资计算,但不能高于平均工资的3倍。如果你与单位终止劳动关系,则还可主张一次性医疗补助(工伤基金支付),一次性就业补助(单位支付)。此两项费用,与本地区收入、你的年龄、本省人均寿命有关,具体计算,可就地请教专业人士。
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