工伤十级大概赔偿多少钱

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• 问工伤十级赔偿大概多少钱
  

  工伤期间，工资待遇不变。就是说，你因工受伤，工资和未受伤前一样拿。对于十级工伤赔偿，是这们的，如果你继续在此单位干，那么可以索赔7个月本人工资额度的伤残赔偿金，由工伤保险基金支付。如果你的实际工资低于本统筹地区国有企业职工平均工资的60%，则按60%计算，如果高于，则按你的实际工资计算，但不能高于平均工资的3倍。如果你与单位终止劳动关系，则还可主张一次性医疗补助（工伤基金支付），一次性就业补助（单位支付）。此两项费用，与本地区收入、你的年龄、本省人均寿命有关，具体计算，可就地请教专业人士。

• 问工伤十级赔偿大概要多少钱
  

  1、建议先进行工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。 2、如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时，可以委托律师帮助你处理。

• 问十级工伤大概能赔偿多少钱
  

  劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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