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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“...
估计6-7级,赔偿20万起。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等...
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工伤赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 本律师代理过多起劳动工伤赔付案件,一般6级工伤赔付在25万元左右,不过需要结合实际情况详细计算,如有疑问或需帮助,或当面详询。
估计6级伤残,赔偿20多万起。工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
工伤六级,除支付医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费康复资料费、护理费等,还需:1、保留劳动关系的,一次性伤残补助金—16个月的本人工资,按月伤残津贴—本人工资的60%; 2、解除劳动关系的,除一次性伤残补助金外,须一次性医疗补助金—上年度职工月平工资16个月;一次性就业补助金—上年度职工月平工资28个月。 劳动争议,首先应申请劳动仲裁,劳动仲裁不收费。
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