相关问答
这是没有困难创造困难,以便向政府争取更多的好处。但是组织上和政府已经交代他们什么情况必须上报、请示组织或者政府,或者直接交给组织或者政府处理...
1、协商解决。企业和职工双方在自愿的前提下,尊重事实,明辨是非,依据法律并充分考虑对方利益的情况下,通过谈判、磋商,在双方达成共识的基础上解...
大家都在问查看更多
应当以补充协议为准。 当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时,应该以时间在后的约定条款为准执行。 所以,补充合同的效力优于主合同的效力。 时间在后的约定,实际上是对主合同的原约定的重新修订,该新约定是补充合同的精要和实质。 如果仍以主合同的原条款为准执行,那就失去了补充合同存在的意义。
年初和朋友开了一家公司、对方是法人,现在两人出现内部矛盾如何撤股,协商不成的话,可以通过法律途径解决
男女未婚的情况下同居是不违法的。那么,在此期间发生的纠纷双方可以协商解决,如果协商不成的,也以可以向人民法院起诉,也可以委托律师代为起诉。那么首先,不同于夫妻关系,不存在离婚的情况,双方自行分开即可。其次,关于孩子抚养权问题那么在与普通案件当中的处理原则基本是一样,会综合考虑父母双方家庭环境、背景、物质水平等等各个因素,依据更以利于孩子的原则进行判决处理。最后,对于期间的财产纠纷,法院处理的原则与处理离婚时的原则略有不同。同居期间财产纠纷一般按照一般共同共有处理,但能证明是个人财产的额除外。除此之外,分割财产时也会适当考虑照顾有困难的一方。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,322人已浏览
117人已浏览
139人已浏览
133人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询